Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что в ООО «Строитель» в нарушение указанных требований аттестация рабочих мест не проведена.
В связи с этим, прокурором района в Карсунский районный суд направлено исковое заявление об обязании ООО «Строитель» провести аттестацию рабочих мест, которое рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, по данному факту прокурором района в отношении генерального директора ООО «Строитель» Бекова В.В. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ по результатам рассмотрения которого на правонарушителя наложен административный штраф в сумме 1000 руб.
 
 
 
Помощник прокурора
Сурского района
 
юрист 3 класса                                                                                                                   Д.С. Пасечник